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"Da SmartRecruiters die Software kontinuierlich weiterentwickelt und, noch viel wichtiger, uns täglich beratend zur Seite steht, können wir Kandidaten schneller anziehen, interviewen, auswählen und einstellen - und damit unser Wachstum fördern."
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SmartCRM
DIE BESTEN TALENTE. IMMER MIT IHNEN IM KONTAKT.
Vorhang auf für die Candidate-Relationship-Management-Lösung (CRM) von SmartRecruiters, mit der Ihr Unternehmen strategisch Talente finden und aktiv rekrutieren kann.
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QUALIFIZIERTE BEWERBER IMMER IN REICHWEITE
Während reaktive Rekrutierungspraktiken zu langen Einstellungsprozessen führen, helfen proaktives Sourcing und Kandidatenbindung Ihnen beim Aufbau einer qualitativ hochwertigen Bewerber-Pipeline. Mit SmartCRM steigern Sie Ihr Sourcing-ROI, indem Sie nicht nur schneller Ihre Stellen besetzen, sondern auch Ihre Ausschreibungskosten reduzieren. Das alles auf einer 100% integrierten Plattform, bestehend aus CRM und ATS, mit einem zentralen Kandidatenprofil, gesetzeskonformer Datenhaltung und einheitlicher Nutzererfahrung.
Organisieren Sie Ihre Bewerber-Pipeline und bleiben Sie der Nachfrage immer einen Schritt voraus
Bauen Sie die Bekanntheit Ihrer Marke aus, indem Sie Talent-Pools nach eigenen Bedürfnissen und Kriterien organisieren.
Profitieren Sie von einer zentralen Suche, um Talente zu endecken und lehnen Sie sich entspannt zurück, während automatisierte Suchvorgänge passende Talente in vorkonfigurierte Pools organisieren.
Arbeiten Sie effizienter mit Ihren Führungskräften zusammen, indem Sie sie als Teilnehmer zu Talent-Pools einladen und gemeinsam die Beziehung zu Top-Kandidaten aufbauen.
Begeistern Sie potentielle Bewerber und bauen Sie Beziehungen auf
Interagieren Sie über dynamische, markenspezifische Kampagnen mit Einzelbewerbern oder kompletten Talent-Pools.
Planen Sie automatisiert Kampagnen, die auf einander aufbauen. Damit steigern Sie das Engagement der Kandidaten und verringern gleichzeitig den manuellen Arbeitsaufwand Ihres Teams.
Verbessern Sie Ihr Recruiting-ROI mit vielen hilfreichen Tools
Erstellen Sie eigene, mobilfähige Landing-Pages mit eingebetteten Erfassungsformularen für Kontakte, über die sich potenzielle Kandidaten bei Personalmessen und Karierre-Events zu Ihren Talent-Pools anmelden können.
Erfassen Sie die Daten potenzieller Bewerber live mit der Field Recruiting App für iOS oder Android. Verpassen Sie damit keine Gelegenheit, mit Top-Talenten in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen.
Bleiben Sie jederzeit effizient und gesetzeskonform mit einem zentralen Kandidatenprofil
Messen Sie präzise die Effizienz Ihres Recruiting-Prozesses vom ersten Kontakt bis hin zur Einstellung mit integrierten und vorkonfigurierten Analysen. Gewährleisten Sie über den Datenfluss zwischen SmartCRM und dem Basis-ATS in Echtzeit eine einheitliche Benutzererfahrung.
Verwalten Sie Bewerberprofile auf einer zentralen Plattform, auf der Sie die Zustimmung zur Datenverarbeitung bereits während der ersten Prozesschritte einholen. Stellen Sie damit sicher, dass Sie alle Compliance- und Diversitäts-Anforderungen einhalten.
