SmartRecruit

PERSONALMARKETING UND BEWERBERMANAGEMENT FÜR IHR UNTERNEHMEN

Wenden Sie eine robuste, cloudbasierte Recruiting-Software an und erhöhen Sie damit die Produktivität Ihrer Recruiter. Fördern Sie die Kollaboration im Team und optimieren Sie das Bewerbererlebnis Ihrer Kandidaten.

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PROZESSE MIT ANALYSEN UND BERICHTEN OPTIMIEREN

Verschaffen Sie sich mit Dashboards und Berichten in Echtzeit einen ganzheitlichen Überblick über den gesamten Recruiting-Prozess. Messen Sie den Einfluss dieses Prozesses auf die Entwicklung Ihrer Geschäftsziele.

RECRUITING MIT EINER ERWEITERBAREN PLATTFORM VERBESSERN

Erweitern Sie IhrE Recruiting-Prozesse nahtlos durch offene RESTful-Entwickler-APIs und vorintegrierte Partnerservices. Bauen Sie SmartRecruit in Ihre bereits vorhandene Technologieinfrastruktur ein.

COMPLIANCE-ANFORDERUNGEN MÜHELOS EINHALTEN

Rekrutieren Sie unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in über 100 Ländern. Erstellen Sie auf Abruf EEO-, OFCCP-, Bewerber-Pipeline- und Audit-Berichte.

WORKFLOWS SELBSTÄNDIG KONFIGURIEREN

Automatisieren und bearbeiten Sie Ihre gesamten Recruiting-Abläufe mit konfigurierbaren Workflows. Erstellen Sie schnell per drag-and-drop neue Prozesse.

TEAM MIT PLUG-AND-PLAY-INTEGRATIONEN UNTERSTÜTZEN

Integrieren Sie mit wenigen Klicks Partnerservices in Ihren Recruiting-Workflow. Greifen Sie auf den Marketplace von SmartRecruiters mit über 350 vorintegrierten Partnerservices zurück, ganz ohne Integrationskosten oder IT-bedingten Verzögerungen.

KANDIDATEN IN ALLEN PROZESSPHASEN ABHOLEN

Fördern Sie strategische Beziehungen zu Ihren Talenten. Stellen Sie sicher, dass sich Ihre Kandidaten bei jedem Prozesschritt abgeholt fühlen: durch konfigurierbare Aufgaben und Erinnerungen, einfache Genehmigungen und Dashboards in Echtzeit.

ANWERBEN

Erhöhen Sie mit SmartRecruit durch direktes Sourcing Ihre Reichweite und sprechen Sie Kandidaten über eine Vielzahl von Kanälen an, inklusive sozialer Netzwerke. Erleichtern Sie es Kandidaten, über die Ein-Klick-Funktion zu Bewerbern zu werden.

SOURCING

Erschließen Sie durch direktes Sourcing führende Talent-Pools

Dehnen Sie Ihre Reichweite aus und reduzieren Sie die Zeit, Talente zu finden, indem Sie integrierte Sourcing-Werkzeuge und -Kanäle nutzen.

  • Entdecken Sie neue Kandidatenquellen
  • Verbessern Sie mit aktuellen Informationen die Beziehung zu Ihren Bewerbern
  • Bilden Sie die Performance Ihrer Sourcing-Kanäle ab

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talent sourcing
VERMARKTEN

Leiten Sie potenzielle Bewerber zu Ihrer Karriereseite

Erreichen Sie eine hohe Anzahl von qualifizierten Talenten, indem Sie Ihre Stellenanzeigen auf Dutzenden von Jobbörsen verteilen.

  • Greifen Sie über eine zentrale Oberfläche auf alle Jobbörsen zu
  • Ermitteln Sie Ihre besten Quellen für Talente
  • Messen und optimieren Sie Kosten

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recruitment marketing
KONVERTIEREN

Begeistern Sie Ihre Kandidaten mit der Ein-Klick-Bewerbung

Bieten Sie Ihren Kandidaten eine moderne und lokalisierte Erfahrung und bessere Kommunikation im gesamten Prozess.

  • Erstellen Sie ganz ohne IT-Support markenspezifische Karriereseiten mit relevanten Inhalten
  • Steigern Sie das Volumen qualifizierter Bewerber mit der Ein-Klick-Bewerbung
  • Optimieren Sie den Bewerbungsprozess mit integrierter Parsing-Technologie

Erfahren Sie, wie SmartRecruiters mit SmartCRM, SmartJobs und SmartDistribute Ihr gesamtes Personalmarketing smarter machen kann.

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hiring conversion

AUSWÄHLEN

SmartRecruit ist ein vollumfängliches System, mit dem Sie Ihren gesamten Recruiting-Prozess optimieren können: von der Stellenausschreibung und dem Management von Bewerbungen über Selektion und Kandidatenbewertungen bis hin zur Kollaboration im gesamten Recruiting-Team – alles auf einer zentralen Plattform.

TRACKING

Profitieren Sie von vollständiger Transparenz in Ihrer Bewerber-Pipeline

Kontrollieren Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Bewerber-Pipeline und behalten Sie den Überblick auch bei hohem Bewerbervolumen.

  • Identifizieren Sie Engpässe in Ihrer Pipeline und werden Sie effizienter in Ihrem Prozess
  • Verwalten Sie großes Bewerbervolumen durch anpassbare Filter und Stichwortsuche
  • Speichern Sie individuelle Bewerbersuchaufträge und Workflows für die Zukunft

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candidate tracking
KOLLABORIEREN

Beschleunigen Sie Entscheidungen durch effektive Zusammenarbeit

Reduzieren Sie die benötigte Zeit bis zur Einstellung, indem Sie die Zusammenarbeit zwischen Recruitern und Führungskräften erleichtern.

  • Unterstützen Sie Kandidaten und Ihr Recruiting-Team im gesamten Prozess
  • Speichern Sie an zentraler Stelle das gesamte Kandidaten-Feedback und alle Interaktionen
  • Binden Sie alle Entscheidungsträger ein und planen Sie Vorstellungsgespräche auf einer zentralen Plattform

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hiring team collaboration
EVALUIEREN

Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen

Verbessern Sie die Bewerberqualität, indem Sie Ihre Evaluierungskritierien standardisieren

  • Vereinfachen Sie die Bewerberauswahl durch Massenaktionen
  • Quantifizieren Sie die Beurteilungsfaktoren für die Bewerber mit integrierten Scorecards
  • Erhöhen Sie die Bewerberqualität, indem Sie Recruiting-Entscheidungen transparent gestalten

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie mit SmartAssistant Ihre Produktivität und die Motivation Ihrer Bewerber steigern können.

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candidate assessments

ANSTELLEN

Optimieren Sie mit SmartRecruit Ihren Angebotsprozess und die Messung Ihres Recruiting-ROIs.

ANGEBOT

Erreichen Sie eine höhere Akzeptanz Ihrer Angebote mit modernem Angebotsmanagement

Vereinfachen Sie den entscheidensten Schritt des Recruiting-Prozesses, indem Sie Ihre Angebote digital auf der Plattform verwalten.

  • Unterbreiten Sie Angebote direkt von der Plattform aus
  • Gewährleisten Sie mit einem digitalen Angebotsprozess eine positive Bewerbererfahrung
  • Halten Sie sich mit integrierten Angebotsvorlagen und konfigurierbaren Formularen an alle relevanten Vorschriften

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candidate offer
EINSTELLEN

Stellen Sie mit führender Recruiting-Technologie die besten Talente ein

Messen und optimieren Sie mit SmartRecruit Geschwindigkeit, Kosten, Qualität der Einstellung, Bewerberzufriedenheit und Effzienz Ihres Teams und bilden Sie damit Ihren internen Hiring Success ab.

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hiring velocity
Machen Sie den ersten Schritt zum Hiring Success
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