"Da SmartRecruiters die Software kontinuierlich weiterentwickelt und, noch viel wichtiger, uns täglich beratend zur Seite steht, können wir Kandidaten schneller anziehen, interviewen, auswählen und einstellen - und damit unser Wachstum fördern."
Talent Acquisition Manager
Valérie Bertrand, Head of Legal bei SmartRecruiters, und Michael Lazik, VP DACH, erläutern die Bedingungen der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung und deren Auswirkungen auf Ihre Recruiting-Prozesse.
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SmartRecruiters ermöglicht "Hiring Without Boundaries™", indem es Personalbeschaffungs-Teams von den Fesseln veralteter Bewerbermanagementsoftware befreit. Die wegweisende Plattform der nächsten Generation von SmartRecruiters fungiert als hochmodernes Betriebssystem für die Personalbeschaffung und findet bei über 4.000 renommierten Kunden wie Bosch, LinkedIn, Skechers und Visa großen Anklang. Unternehmen, die geschäftskritische Einstellungsanforderungen haben, setzen auf SmartRecruiters, da sie Spitzenleistungen in Sachen Funktionalität, erstklassigen Support und ein dynamisches Ökosystem von Drittanwendungen und Dienstleistern schätzen.
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