Le paysage du recrutement évolue sans cesse, et il devient de plus en plus complexe de maîtriser tous les facteurs influençant l'expérience candidat. Entre l'intégration du CRM, la mobilité interne et la cooptation, il est impératif d'élargir notre champ de vision pour inclure l'expérience des candidats non retenus et des collaborateurs, tout autant que celle des candidats sélectionnés.
Nous avons conçu 6 checklists pratiques spécialement pour vous, recruteurs et responsables d'acquisition de talents, afin de vous guider à chaque étape du processus de recrutement. Ces checklists offrent :
- Une vue d'ensemble des attentes des candidats
- Des KPIs indispensables à suivre
- Une liste d'actions concrètes à mettre en œuvre
- Des liens vers des ressources supplémentaires pour approfondir votre réflexion.
Téléchargez dès maintenant ces checklists pour optimiser votre approche du recrutement, transformer chaque étape en une expérience mémorable et différenciante, et hissez vos pratiques à un niveau supérieur !
